| Das Wesen des Coachings besteht darin, das Potential eines Menschen zur Maximierung seiner eigenen Leistung freizusetzen. Das Ziel ist die Hilfe zur Selbsthilfe. |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
||||||||||
 |
|
||||||||||||||
 |
|
||||||||||||||
 |
 |
|
|||||||||||||
 |
|
||||||||||||||
 |
|
||||||||||||||
Schritte des Coachingprozesses:
|
| Qualitätsmanagement | ||
| Management auf Zeit | ||
 |
Personalentwicklung | |
| Konzeption & Begleitung | ||
| Konzeption / Implementierung | ||
|
Coaching | |
| Fortbildung | ||
| Organisationsentwicklung | ||
 |
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
